L’accord entre les différents partenaires financiers a été signé dans la nuit de samedi à dimanche. Un apport de 120 M € va arriver progressivement sur une durée de 18 mois maxi. Dick Cashin (30M€), les pouvoirs publics (30 M€)(Etat, Région, Capso), les Fonds Russes (25M€) et divers organismes financiers 35M€. Cet accord prévoit un retour à meilleure fortune d’ici 2022.
L’accord signé comprend des obligations :
- L’embauche par Arc d’un directeur industriel groupe et d’un CRO « Chief Restructuring Officer » directeur général de la restructuration
- Des clauses (covenants) concernant le respect des objectifs et résultats prévus, etc. En cas de non respect, Arc devrait rembourser immédiatement l’argent prêté.
Le taux du financement est de 12% au maximum. (8,5% en moyenne). Arc France est bien évidemment tenue de rembourser l’Etat et les fonds souverains. L’actionnaire pourra à terme transformer son prêt en capitaux propres, l’idéal étant qu’il le fasse le plus tôt possible, ce qui permettrait d’améliorer le ratio fonds propres/endettement.
Une grande partie de la réussite du plan est basée sur la réduction des effectifs. Les départs en retraite seront théoriquement remplacés à hauteur de 1 sur 2.
La CFE CGC s’inquiète pour les salariés qui vont à nouveau être mis à contribution et la gestion sociale du plan (mobilité, polyvalence, polycompétences..)
La CFE-CGC a demandé à la direction de mettre en place, au plus vite, un accord GPEC qui permette d’accompagner les transformations d’emploi.
Le plan Synergie 2020 est en marche : 117 projets sont prévus dont 84 déjà en cours !!
La CFE-CGC demande une fois encore que la direction écoute les organisations syndicales, représentant les salariés, dans la remontée de problématiques et de rechercher des solutions.
Le Comité d’entreprise devra être en mesure de suivre au plus près, les actions mises en place mais aussi les clauses demandées par les créanciers.