CAOUTCHOUC

Salaires

Pas d'évolution en octobre 2012 car la Chambre Patronale du Caoutchouc a voulu brutalement échanger une revalorisation de 2 % des TEG, contre le blocage de la prime d'ancienneté par une non revalorisation des SMG.

Depuis 2010, le point est passé de 5,94 € à 6,09 € au premier trimestre 2013...

Observatoire des métiers

En 2013 l'orientation proposées : Cartographie de l'offre de formation des métiers du caoutchouc a été retenue, la recherche d'un prestataire avec AGEFOS PME est en cours.

Négociations

Un accord de méthode à été signé sur la modernisation de la convention collective du caoutchouc dont les textes de base datent de 1953.

Étape 1 : Toilettage à ISO droit ( 2012 et 2013 ).

Ecriture d'un texte de base accepté à l'unanimité.

Étape 2 : Révision (fin 2013 à ? ).

Remarque : L'évolution du droit depuis 30 ans et les textes Européens font que la convention du caoutchouc qui n'a pas vécu est en grande partie obsolète dans sa partie commune.

Aucun autre projet de la part de la Chambre patronale du caoutchouc dont le principal syndicat fête ses 150 ans.

Les salaires

Pas d'évolution en octobre 2012 car la Chambre Patronale du Caoutchouc a voulu brutalement échanger une revalorisation de 2 % des TEG, contre le blocage de la prime d'ancienneté par une non revalorisation des SMG.

Refus unanime des organisations syndicales de salariés !

La Branche a donc trois coefficients en dessous du SMIC.

Observatoire des métiers

Les C.Q.P n'en finissent pas de démarrer, la formation professionnelle confirmerait elle son rôle de variable d'ajustement ?

Les orientations proposées : Cartographie de l'offre de formation des métiers du caoutchouc et nouveaux C.Q.P amorcent Les phases de validation CPNE et d'étude de faisabilité.

Les négociations 2012

La modernisation de la convention collective va démarrer effectivement le 29 novembre,

le « iso droit » va nécessiter une certaine vigilance de notre part et le chantier durer jusqu'à fin 2013.

Le processus est encadré par un texte « déminé » et signé par trois O.S.

Seniors : Le renouvellement de l'accord est renvoyé à après la publication des nouveaux textes.

Salaires minima

L'extension Ministérielle de l'accord de février 2012 amène le point à 6,09 €.

La CFE CGC n'était pas signataire car la logique de tassement de la grille perdure, trop de coefficients au SMIC, salaires ETAM et Cadres non revalorisés au niveau de l'inflation, situation incompréhensible avec la volonté de professionnaliser la Branche.

Convention collective

Un accord sur une méthodologie de toilettage à droit constant a été signé par la CFE CGC.

L'objectif est d'aboutir fin 2013 à un texte plus lisible ne comportant que ce qui est applicable.

Observatoire des métiers

Projet de rédaction d'un cahier des charges pour bâtir un outil qui permettra de relier, via le site internet de l'observatoire du caoutchouc, les dispositifs de formations existants

avec les métiers du caoutchouc ( sous-métiers et postes types pour la CGE CGC ).

Salaires

Pas d'évolution en octobre 2012 car la Chambre Patronale du Caoutchouc a voulu brutalement échanger une revalorisation de 2 % des TEG, contre le blocage de la prime d'ancienneté par une non revalorisation des SMG.

Refus unanime des organisations syndicales de salariés !

La Branche a donc trois coefficients en dessous du SMIC.

Observatoire des métiers

Les C.Q.P n'en finissent pas de démarrer, la formation professionnelle confirmerait elle son rôle de variable d'ajustement ?

Les orientations proposées : Cartographie de l'offre de formation des métiers du caoutchouc et nouveaux C.Q.P amorcent Les phases de validation CPNE et d'étude de faisabilité.

Négociations 2012

La modernisation de la convention collective va démarrer effectivement le 29 novembre,

le « iso droit » va nécessiter une certaine vigilance de notre part et le chantier durer jusqu'à fin 2013.

Le processus est encadré par un texte « déminé » et signé par trois O.S.

Seniors : Le renouvellement de l'accord est renvoyé à après la publication des nouveaux textes.

Mars 2012 - Accord Salaires

La CFE-CGC a refusé de signer l'accord Salaires de Février 2012 qui amène le point à 6,06 €

- soit 25 % en dessous de son équivalent Chimie et des demandes confédérales

- qui ne valorise le point que de 1 % par an

- qui entraîne " mathématiquement" le déplacement du point de raccordement

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