CHIMIE

16 novembre 2009

La CFE-CGC CHIMIE signe un accord sur l’emploi des seniors

Avec un accord conclu le 6 novembre dernier, l’industrie chimique devient l’un des tout premiers secteurs à mettre en place, pour toutes ses entreprises, un dispositif autour de la gestion des âges et l’emploi des seniors.

Un accroissement du nombre de seniors actifs d’ici 2012

L’industrie chimique s’est fixée comme objectif d’augmenter de 5 % le nombre de salariés de 55 ans et plus dans ses entreprises d’ici à fin 2012.

10 septembre 2009

La CFE-CGC CHIMIE signe un accord pour une indemnisation à 80 % du chômage partiel

Afin de faire face aux conséquences de la crise économique qui affecte de nombreux secteurs de la profession, l’Union des Industries Chimiques a mis en place un dispositif complet pour parvenir au maintien des emplois et faire évoluer les compétences des salariés de la branche.

Cet accord, l’un des meilleurs de l’industrie, améliore le dispositif d’indemnisation mis en place en 1997 au niveau de la branche en garantissant aux salariés connaissant des arrêts d’activité une indemnisation égale à 80 % de leur rémunération mensuelle brute, primes incluses.

4 juin 2010

Dans le cadre du Pôle Interministériel de Prospective pour l’Anticipation des Mutations Economiques (Pipame), la DGCIS a présenté, en partenariat avec l’UIC, une étude prospective sur les mutations dans l’industrie chimique.

23 juillet 2009

Signature d'un accord cadre national pour l’emploi et les compétences des salariés des industries chimiques

Le 23 juillet 2009, Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat chargé de l’emploi, a signé avec l'UIC, la CFE-CGC, la CFDT et Organisme de formation paritaire un accord cadre national pour l’emploi et les compétences des salariés des industries chimiques pour la période 2009-2011. 

  • Apex
  • INPC