À l’issue d’âpres négociations, la CFE-CGC Chimie s’est déclarée signataire de l’accord de branche qui porte à + 2,6 % au 1er janvier 2022 la valeur du point sur l’ensemble de la grille de classification de la branche Chimie, qui couvre à elle seule plus de 220 000 salariés.
Cela a pour conséquence de porter la valeur du point de 8,36 € à 8,58 € (base 38 heures) et de 7,70 € à 7,90 € (base 35 heures).
Soit sur une base 35 heures : 1 610,14 € pour le premier coefficient de l’avenant I (SMIC : 1 603,12 €), 1 777,50 € pour le premier coefficient de l’avenant II, et 2 765,00 € pour le premier coefficient de l’avenant III.
Tout au long des négociations, la CFE-CGC Chimie n’a eu de cesse de défendre le pouvoir d’achat des salariés, qui dans un contexte Covid ont vu leurs conditions de travail dégradées. Finalement, la CFE-CGC Chimie a obtenu un chiffre légèrement en deçà de l’inflation, mais elle n’en est pas restée là et a reçu un engagement de la chambre patronale de l’ouverture de négociations sur les thèmes suivants :
- La reconnaissance dans la grille de classification, des diplômes de niveau 6 (Bac + 3 et Bac +4), le 14 avril 2022.
- La suppression du complément de salaire, une grille de rémunération, base 35 h, etc., des négociations qui ont été renvoyées aux travaux du groupe technique paritaire sur la structure salariale, dont la prochaine réunion est programmée le 24 février 2022.
La CFE-CGC Chimie défendra les intérêts des salariés de l’encadrement sur ces thèmes
La balle est maintenant dans le camp de France Chimie, qui se doit de tenir ses engagements en termes de propositions qui devront être loyaleset acceptables afin d’assoir sa crédibilité auprès de la CFE-CGC Chimie, mais également auprès de tous les salariés de la branche.
La partie ne fait que commencer !
Contact :
Gérard PHILIPPS
Représentant de la Branche Chimie
07 86 61 44 28
