Pour ne pas perdre de droits à congés payés : Consultez votre convention collective
Par deux arrêts du 30 novembre, la Cour de cassation confirme qu’en cas de coïncidence de date entre deux jours fériés la convention collective peut contraindre l’employeur à accorder aux salariés un repos ou une indemnisation supplémentaire. Ces deux décisions confortent les préconisations émises par la DGT en 2008 (v. Bref social n° 15068 du 29 février 2008).
