Le 1er juin 2011, l’AFPA et l'IPSOS ont présenté une enquête sur le thème de la formation professionnelle continue, menée auprès de 4 395 salariés et 400 chômeurs.
Les organisations syndicales peuvent en tirer des enseignements essentiels : les salariés ont peu de visibilité par rapport aux perspectives professionnelles qui s’offrent à eux. Les syndicats et les IRP ont un rôle et une carte à jouer.
Les salariés se déclarent globalement mal informés quant au milieu professionnel dans lequel ils évoluent. Tout d’abord, 44 % des sondés estiment ne pas avoir un bon niveau d’information sur l’évolution de leur métier. Plus inquiétant peut être, 48 % se représentent mal les compétences de demain sur leur propre secteur d’activité. Dans ces conditions, on s'interroge sur la portée de l’évaluation professionnelle : comment espérer pouvoir se déterminer par rapport à sa propre évolution professionnelle ? Comment éviter l’obsolescence de ses propres compétences dans des organisations en mouvement perpétuel ?
