Sans rémunération supplémentaire mais en échange d’une garantie de maintien des emplois. Le marché est proposé depuis plusieurs semaines aux syndicats, dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO). L’équipementier automobile serait prêt à booster les salaires de 3 % en moyenne cette année, si les représentants du personnel jouent le jeu. Ces derniers crient au « chantage ».......
Lire l'article