Le salarié qui souhaite quitter l’entreprise pour liquider sa retraite au titre de la pénibilité du travail ne doit pas se précipiter pour éviter toute perte de revenus, indique en substance la Cnav, dans une circulaire du 7 juillet.
La Caisse revient sur l’ensemble de ce nouveau dispositif de retraite anticipée qui a vu le jour le 1er juillet 2011 (v. Légis. soc -Retraite, base- n° 139/2011 du 7 juillet 2011) et sur les procédures à mettre en œuvre par les caisses de retraite. Elle commente ainsi les dispositions de la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites et de ses décrets d’application, qui permettent aux assurés présentant une incapacité permanente résultant d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail d’ouvrir droit à retraite à taux plein dès 60 ans.
