Augmentation progressive de l’âge légal d’ouverture du droit à retraite (de 60 à 62 ans), poursuite de la hausse de la durée d’assurance requise pour bénéficier d’une pension à taux plein (163 trimestres pour les assurés nés en 1951, 164 trimestres pour ceux nés en 1952), autant de paramètres qui ont un impact direct sur les retraites anticipées pour carrière longue (pour un début d’activité avant 16, 17 ou 18 ans) qui prendront effet à compter du 1er juillet 2011.