Si vous êtes en arrêt maladie, votre contrat de travail n’est pas rompu, mais uniquement suspendu. Ceci signifie que vous êtes dispensé de l'exécution de votre travail, mais que vous restez tout de même salarié de la société.
Si vous êtes en arrêt maladie, votre contrat de travail n’est pas rompu, mais uniquement suspendu. Ceci signifie que vous êtes dispensé de l'exécution de votre travail, mais que vous restez tout de même salarié de la société.